月末の給与計算や勤怠、人が入るたびに行う事務手続き・・・こうしたことから解放されませんか？
顧問社労士が1年無料のTSC（CACグループ）のキャンペーンをご紹介します！
本業のために使える時間が事務手続きで消えている・・・
会社を大きくしている最中の経営者にとって事務作業は切っても切れないものです。
本当はあと１件、あと少し頑張りたい月末の手続き対応
月末にはお客様への請求や利用している業者への支払いに加えて、働いてくれている従業員の給与計算や勤怠管理も行わないといけません。
しかし、本来であれば月末に向けてその月の数値目標を追いかけたり、商品のブラッシュアップなど、少しでも本業で利益を上げるために時間を使いたいというのも本音ではないでしょうか？
新たな仲間の教育やサポートに使える時間もとられている
また、新しい人を迎える際には社会保険や労働保険などの手続き業務に手間取られてしまい、本当はやりたかった教育の時間をうまく確保できなかったという話も伺います。
そこでまずは1年無料でそうした業務を外注して本業に集中していただくことが経営者様にとって、会社経営にとって良いのではないかと思いこうしたキャンペーンをご紹介させていただきます。
本キャンペーンの対応業務
本キャンペーンでは、TSC (CACグループ)の会員に新規でご登録いただいたお客様限定で以下の業務を1年間無料でご提供しています。
- 労務に関する相談やアドバイス
- 給与計算の手続き代理
- 労働保険の申請代理
- 社会保険の申請代理
- 雇用契約書の確認 ※雛形あり
- 勤怠管理システムの利用
- WEB明細システムの利用
※就業規則の作成・見直しや福利厚生の策定サポートは有料サービスとなります。
※人事評価制度の設計は提供しておりません。
なぜ1年無料なのか？
ここからはなぜ１年無料で顧問社労士を提供しているのかをお話させてください。
自信があるから（継続率：○○％） ※自社調べ
なぜ１年無料で顧問社労士を提供しているかというと、自信があるからです。
自社調べの継続率は○○％。
一度お試しいただければご満足いただける。そのためにご利用のハードルを下げるためこうしたキャンペーンを継続しております。
なので契約年数の制限はありません！
一度使っていただければご満足いただけると自信を持っているからこそ、ご契約時の契約年数などの縛りは設定しておりません！
安心してお使いください！
このキャンペーンを始めたきっかけ
きっかけは3.11
このキャンペーンを開始したきっかけは実は東日本大震災です。
TSCは全国に36のグループ拠点があります。
そのため当時から東北に数多くのお客様がおりました。
そして、2011年3月11日が訪れました。
大変悲しいことですが、被害に遭われた方もおられました。幸運なことに直接の被害は受けずにすんだお客様でも、地域の経済が大きな影響を受け、事業存続の危機に陥っている方もおられました。
そんな中でTSCとして何か少しでもお役に立てることはないか？と考えた結果、顧問社労士としてご支援させて頂いた企業様についてはせめて１年間顧問料は無料にさせて頂こう！
こうして始まったのが本キャンペーンです。
よくよくお話を伺っていると、他の地域に移転して何とか事業を継続している企業様も多くおられたので、それならいっそ全国の皆様に対して顧問料を１年無料にしようとなり、今の形になりました。
結果的にそれが知っていただく使っていただくきっかけとなった
こうした背景で始まった新規会員様向けの１年間無料キャンペーンですが、行ってみると、結果的に我々のことを知っていただくきっかけとなり、より多くのお客様のご支援に携わることができました。
こうした背景で現在まで本キャンペーンを続けられております。
ただしいつまで続けられるかはわからない
ただし、今後も未来永劫続けられるかは・・・わからないというのが正直なところになります。
少なくても、今のところこのキャンペーンを廃止する予定はございません。
しかしながら、我々も営利企業です。常日頃から事業や会社の発展のために悪戦苦闘している皆様ならお分かりかとは存じますが、昨今の不安定な情勢は、油断を許さない状況です。
当然我々としては少しでも皆様に知っていただき、少しでも企業の発展のために貢献したいと考えてはおります。
しかし、今後も必ず続けられるとはお約束できないというのが現状です。
もし少しでもご興味があればなるべく早くご利用ください！
もし少しでもご興味を持っていただけたならなるべく早いタイミングでご利用いただければ幸いです。
実際こんなにお得になります（ご利用事例）
実際にご利用いただいている企業様の事例を2つほどご紹介いたします。
事例1｜170,000→0円
事例2｜215,500円→0円
使ってみないとわからない
先ほどお見せしたように社労士の対応業務は多岐にわたります（以下、キャンペーン対応業務再掲）。
- 労務に関する相談やアドバイス
- 給与計算の手続き代理
- 労働保険の申請代理
- 社会保険の申請代理
- 雇用契約書の確認 ※雛形あり
- 勤怠管理システムの利用
- WEB明細システムの利用
その中で本当に自分たちに必要な業務が何なのかは使ってみないとわからない部分があると思います。
そうした時に、まず1年無料で使ってみて、本当に必要なことがわかってから、しっかりとその部分に対して投資する。
このキャンペーンをお使いいただくとこのようなことができます。
さらにご契約いただくと13個の会員様限定特典が付いてきます！ ※2年目以降も
さらになんと会員様には以下の13個会員様限定特典が付いてきます！正直、これらの特典が理由で2年目以降も継続していただく方もおられるくらい充実した内容となっております！
- 賃金台帳の添削
- 各種規程書類のひな型のご提供
- 就業規則、36協定届のチェック
- 労働基準監督署調査への対応サポート
- 社会保険調査
- 60歳以降の賃金最適シミュレーション
- 老齢年金の繰上げ・繰下げシミュレーション
- 社会保険適用拡大試算シミュレーション
- 経営セーフティ共済の加入手続き代理
- 小規模企業共済制度の加入手続き代理
- 中小企業退職金共済制度導入のお手続き代理
- TSC（CACグループ）全てのビジネスセミナーへの無料ご招待
- 会報誌・メールマガジンの購読
もし気になった方は下のお問い合わせフォームから連絡後詳しい内容をご確認ください！
もし少しでもご興味を持っていただいた場合は以下の問い合わせフォームから連絡していただき、今お困りのことやお願いしたいと考えている業務などをご相談ください。2年目以降いくらくらいになりそうか、なども含めてご確認いただけます！
＜お問い合わせ後の流れ＞
- お問い合わせフォームに必要事項を記入し『話を聞いてみる』を選択
- TSCより直接連絡がいきますのでお打合せを設定ください
- お打ち合わせで具体的なサービス内容や費用感などをご確認ください
- ご納得いただけた場合にはTSC会員様としてご登録いただきます
- その後1年無料で顧問社労士サービスをお使いください
皆様のご支援を出来ることを心より楽しみにしております！
TSC（CACグループとは）
＼私たちがサポートします／
企業の総合病院® CACグループ
人事・労務・経理のトータルアウトソーサー
社会保険労務士法人TSC
(CACグループ)
経営から実務まで、一人何役もの仕事を担う中小企業の経営者様のために、企業の総合病院として、 経営者様のあらゆるニーズに各分野の専門家がワンストップサービスで対応。人事・労務部門の業務を丸ごと外注可能。もちろん必要な業務だけをご依頼いただくこともできます。
- 創業1965年の信頼と豊富な実績
- 顧客契約数55,000件：あらゆる業界・あらゆる従業員規模のノウハウが豊富
- 【全国対応】グループ事業所数36拠点。身近で安心
グループ創業1965年と、約半世紀以上、社労士制度ができる前から企業様のご支援をさせていただいている企業となります。
法改正が頻繁に起こる労務の業界において、長らく企業様のご支援をさせていただきました。
顧客契約件数は延べ55,000件以上。業界・規模・文化によらずあらゆる企業様をご支援してきたノウハウがございます。
また、グループ拠点は全国36拠点。必要なら全国どこでもすぐにお伺いいたします。