- 2020-04-27
社労士と顧問契約を結ぶ5つのメリットと依頼可能な業務とは|顧問契約時の費用も詳しく解説
創業後、徐々に業績を伸ばしていっている会社は社労士への依頼も検討している段階でしょう。先にお伝えすると、社労士との契約は顧問契約で結ぶことが多く、年間通してサポートしてもらえる体制を作ることが理想です。 そうは言っても、そもそも社労士がどのような業務を行ってくれ、会社にとってどのようなメリットがある […]
創業後、徐々に業績を伸ばしていっている会社は社労士への依頼も検討している段階でしょう。先にお伝えすると、社労士との契約は顧問契約で結ぶことが多く、年間通してサポートしてもらえる体制を作ることが理想です。 そうは言っても、そもそも社労士がどのような業務を行ってくれ、会社にとってどのようなメリットがある […]
社会保険労務士を顧問として雇い入れることで、社会保険関係の申請、労働保険の手続き、労働災害時の保険申請に加え、就業規則の運用、解雇関係の諸問題、労使トラブルといった労務相談を一括でアウトソーシングするか、人事コンサルタントとしてアドバイスをもらえる強い味方となってくれます。 その際に、社会保険労務士 […]