給与計算をアウトソーシングする際の選択肢には以下があり得ます。 社労士｜社会保険の手続きや就業規則の見直しをも任せられる 税理士｜年末調整や税金のことも任せられる アウトソーシング企業｜サポート範囲が広いが費用が高いケースも 給与計算システム｜業務負担が比較的少なく、外注すると割高な場合に最適 給与 … 続きを読む 給与計算アウトソーシング(外注)サービス19社比較｜選び方・費用