- 2020-05-22
- 2023-07-03
ダブルワークの残業代請求は誰が支払う？請求方法や不払への対処法
平成30年１月に厚生労働省により「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が発表されました。働き方改革により勤務時間が減ることにより、ダブルワークで副業をする人が増えています。 副業を認めていなかった企業も労働規則を変えて副業を容認するようになるなど、今後ますます副業の存在感は増して行くでしょう。 副 […]
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2020年5月
- 2020-05-08
- 2023-07-31
キャリアアップ助成金の申請を社労士に依頼する4つのメリット
キャリアアップ助成金の申請方法について調べると、手続きの煩雑さやスケジュールの厳密さに腰が引けるような思いをした方もいるのではないでしょうか。社労士に助成金の申請を依頼するメリットは、煩雑な手続きを成功報酬で対応してくれる点です。 助成金への対応で業務に支障をきたす恐れや費用倒れの恐れが少ないので、 […]
- 2020-05-03
- 2023-07-08
就業規則の見直しは重要！見直しのタイミングやポイントを徹底解説
「会社の憲法」と呼ばれる就業規則は、労務管理において必要不可欠なものです。しかし一度作成したものを何年も放置し、「うちはきちんと就業規則を作成したから大丈夫！」と安心していないでしょうか。 形骸化された就業規則では会社の実情を反映せず、本来の意味をなさなくなってしまうため、適切なタイミングで見直しを […]