- 2023-09-26
- 2023-09-26
社会保険入らないとどうなる?百害あって一利なし12のリスク
加入要請や警告を無視して社会保険に入らなかった場合、事業主は6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金に処される恐れがあります。 さらに、過去2年分の保険料に延滞金を加えた金額を徴収されます。 この記事では、社会保険の加入義務があるのはどんな人なのかを前提知識として説明した上で、加入義務のある人が社会 […]
加入要請や警告を無視して社会保険に入らなかった場合、事業主は6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金に処される恐れがあります。 さらに、過去2年分の保険料に延滞金を加えた金額を徴収されます。 この記事では、社会保険の加入義務があるのはどんな人なのかを前提知識として説明した上で、加入義務のある人が社会 […]
経営者や人事労務の担当者の方が対応しなければならない社会保険と労働保険の手続きを、シーン別にご紹介します。 書類の入手先、記入例、添付書類・必要書類、提出先、提出方法、提出期限についてもこの1記事ですべてご案内します。 ぜひ備忘録としてご活用ください。 編集部 なお、情報やリンクは全て、厚生労働省や […]
スムーズに会社設立をするには、目的を明らかにしたうえで相談先を選ぶ必要があります。 目的別の相談先は例えば… 社労士|社会保険・労働保険加入時の手続き代理 司法書士|登記申請代理・定款作成代理 行政書士|許認可手続き代理・定款作成代理 税理士|税務申告代理・資金調達の相談 法務局|登記のやり方を相談 […]
会社を設立したら、5日以内に社会保険の手続きをしなければいけません。人を雇用している、またはする場合は労働保険の手続きも必要です。 この記事では、社会保険や労働保険に加入する義務があるのはどんな人なのか、をお伝えした上で、提出しなければいけない書類の入手方法や記入例、提出先をご紹介します。 スムーズ […]
この記事では、社会保険・労働保険の相談窓口を9つを相談の目的別にご紹介します。 社会保険には労災保険や雇用保険などいろいろ種類がありますし、相談者の立場(経営者か被雇用者か)によって相談内容が変わってくるので、目的にあった相談先を見つけるのが疑問を解消するための近道です。 以下、相談内容別の社会保険 […]
労働・社会保険に関する手続きは人を雇用すると度々発生します。 手続き代行を利用することで、業務負担や手続きのミスを減らして、より本業に集中できるようになります。 この記事では、労働・社会保険手続き代行に外注できる手続きと費用相場をご紹介します。 社労士の労働・社会保険手続き代行(外注)を利用するメリ […]
社会保険算定基礎届の受付開始~締切は7月1日~7月10日です。7月10日が休日の場合は次の平日が期限です。期限を過ぎても提出しない場合は、次のようなリスクが想定されます。 健保組合や年金事務所から督促を受ける 行政に保険料を勝手に決められ、実際以上に高額の保険料が課される恐れがある 保険料・拠出金の […]
労働保険年度更新の受付開始6月1日からで、期限は7月10日です。 労働保険年度更新申告書と納付書は、毎年5月末ごろに届きます。 提出が遅れると、納付すべき保険料・拠出金の10%にあたる追徴金が課される恐れがあるので、必ず期限までに提出するようにしましょう。 この記事では、労働保険年度更新の期限や、初 […]
初めて人を雇うときに最低限やらなければいけない手続きは次のとおりです。 労働条件の明示 雇用契約書の用意 社会保険への加入 労働保険への加入 給与計算の用意 就業規則の作成 障害者を一定割合雇用 税金の手続き 手続きの進め方や必要書類については本文でご説明しますので、作業を進める際にお役立てください […]
従業員が入社・退社すると、労働保険・社会保険の資格取得や資格喪失の手続きが発生します。社労士依頼した場合の大まかな費用は、1件あたり5,000円~2万円程度です。 この記事では、各種保険の手続きを依頼できる社労士を探している方に向けて、以下3点をご説明します。 社労士に手続きを依頼できる保険の種類 […]