- 2023-10-11
- 2024-03-01
【年齢別】高齢者雇用時の社会保険・労働保険手続き一覧
この記事では、高齢者雇用時の社会保険・労働保険手続きについて、年齢別にご案内します。 手続きの全体像は次のとおりです。 年齢別、高齢者雇用時の社会保険・労働保険手続きの全体像 年齢 状況 手続き 60歳以上 定年退職する ・健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 ・雇用保険被保険者資格喪失届 定年 […]
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2023年
- 2023-10-07
- 2024-03-19
会社設立(法人化) 手続きの流れ・費用・必要書類一覧|やることリスト
会社設立（法人化）の流れは大まかに次の3つです。 【必須】法人化｜定款認証から登記申請まで｜株式会社の場合は最低20万円程度〜 【必須】法人化後でないとできない税金・社会保険関連手続き 【任意】会社設立・法人の税金や社会保険に関する基礎知識の取得 この記事では、会社設立（法人化）をするまでの手続の方 […]
- 2023-09-26
- 2023-11-21
社会保険入らないとどうなる？百害あって一利なし12のリスク
加入要請や警告を無視して社会保険に入らなかった場合、事業主は6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金に処される恐れがあります。 さらに、過去2年分の保険料に延滞金を加えた金額を徴収されます。 この記事では、社会保険の加入義務があるのはどんな人なのかを前提知識として説明した上で、加入義務のある人が社会 […]
- 2023-09-24
- 2024-03-01
社会保険・労働保険手続き一覧｜入手先・提出先・期限等の備忘録
経営者や人事労務の担当者の方が対応しなければならない社会保険と労働保険の手続きを、シーン別にご紹介します。 書類の入手先、記入例、添付書類・必要書類、提出先、提出方法、提出期限についてもこの１記事ですべてご案内します。 ぜひ備忘録としてご活用ください。 編集部 なお、情報やリンクは全て、厚生労働省や […]
- 2023-09-20
- 2023-11-21
【無料・有料】給与計算相談窓口・外注先8つを目的別にご紹介
この記事では、給与計算の無料相談窓口と、有料の給与計算の外注先を目的別にご紹介します。 給与計算の相談先については、なるべく給与計算の専門知識をもつ相手に相談ができるよう、社労士に相談できる窓口や、行政・公的機関の相談先をピックアップしました。 【無料】給与計算相談窓口5つ 【1年無料】社会保険労務 […]
- 2023-09-18
- 2023-09-28
会社設立前後で社労士に依頼できる手続き・費用一覧｜必要性も解説
スムーズに会社設立をするには、目的を明らかにしたうえで相談先を選ぶ必要があります。 目的別の相談先は例えば… 社労士｜社会保険・労働保険加入時の手続き代理 司法書士｜登記申請代理・定款作成代理 行政書士｜許認可手続き代理・定款作成代理 税理士｜税務申告代理・資金調達の相談 法務局｜登記のやり方を相談 […]
- 2023-09-17
- 2023-11-29
一人親方の労災保険特別加入制度とは？必要性・保険料・補償内容ほか
一人親方のような個人事業主は、原則として国の労災保険の適用対象外となっています。 ここでの個人事業主とは、従業員を雇わず(年間使用労働者延べ100日未満を含む)、事業を営む方のことです。 業務災害や通勤災害による怪我や疾病に対して健康保険は原則使えないので、労災に巻き込まれた場合は、雇われている方々 […]
- 2023-09-09
- 2023-11-21
会社設立 (法人化) 時の 社会保険・労働保険の手続き・必要書類・記入例
会社を設立したら、5日以内に社会保険の手続きをしなければいけません。人を雇用している、またはする場合は労働保険の手続きも必要です。 この記事では、社会保険や労働保険に加入する義務があるのはどんな人なのか、をお伝えした上で、提出しなければいけない書類の入手方法や記入例、提出先をご紹介します。 スムーズ […]
- 2023-08-30
- 2023-11-25
労災保険の特別加入制度とは？経営者・個人事業主向けに解説
労災保険の特別加入制度（ろうさいほけんのとくべつかにゅうせいど）とは、労災保険に一定の条件を満たした事業主も加入できる制度です。労災保険は労働災害から従業員(労働者)を守るための制度なので、本来であれば事業主は加入できません。 しかし、事業主であっても、従業員同様に毎日の通勤や業務で労災にあう可能性 […]
- 2023-08-21
- 2023-11-21
【目的別】社会保険・労働保険の無料相談窓口9つ｜電話・メール相談可能
この記事では、社会保険・労働保険の相談窓口を9つを相談の目的別にご紹介します。 社会保険には労災保険や雇用保険などいろいろ種類がありますし、相談者の立場（経営者か被雇用者か）によって相談内容が変わってくるので、目的にあった相談先を見つけるのが疑問を解消するための近道です。 以下、相談内容別の社会保険 […]