- 2024-01-26
- 2024-01-26
パート・アルバイトの社会保険加入条件と加入手続きの方法
パート・アルバイトを雇用する場合、加入条件を満たしていれば、社会保険に加入させる手続きが必要です。 雇用形態・労働時間ごとの社会保険への加入義務をまずご覧ください。 雇用形態 社会保険への加入義務 1.パート・アルバイト (所定労働時間または所定労働日数が正社員の3/4以上) 加入義務あり 2.パー […]
パート・アルバイトを雇用する場合、加入条件を満たしていれば、社会保険に加入させる手続きが必要です。 雇用形態・労働時間ごとの社会保険への加入義務をまずご覧ください。 雇用形態 社会保険への加入義務 1.パート・アルバイト (所定労働時間または所定労働日数が正社員の3/4以上) 加入義務あり 2.パー […]
従業員が退職した際の社会保険・雇用保険手続きは次の5点です。 被保険者資格喪失届提出・被保険者証の回収 (退職者が希望すれば)任意継続被保険者資格取得申出書提出 雇用保険被保険者資格喪失届提出 (退職者が離職票発行を希望する場合)雇用保険被保険者離職証明書提出 (従業員が0人になり、今後採用の予定が […]
経営者 賃上げをすることが決まった。うちも使えそうな助成金や補助金はないだろうか? この記事では、数ある助成金や補助金の中から、賃上げをする企業が使えるものをピックアップしてご紹介します。 助成金の支給要件やスケジュールのような詳細は最低限に、何をするといくら受給できるのかを重点的にご説明します。 […]