- 2023-03-28
- 2023-09-12
【2023年最新】クラウド勤怠管理システム23社の料金・機能比較|失敗例に学ぶ選び方
クラウド勤怠管理システムを導入する際に、導入してから必要な機能が無かったことに気づくような失敗をすることがあります。システム導入前に、自社にとって必要な機能を決めて、資料や管理画面を確認してから導入するサービスを決めましょう。 勤怠管理システムを比較導入する際は、以下のような手順で進めるといいかもし […]
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2023年3月
- 2023-03-19
- 2023-11-21
人事・労務管理の外注（アウトソーシング）先13社比較｜費用・サポート内容・特徴
人事労務の外注先を13社ご紹介します。 数が多いので、以下の手順で外注先候補を絞り込んでいただくとスムーズかと思います。 依頼したい業務の種類を決める（詳細：人事・労務管理の外注（アウトソーシング）先13社比較） ルーチン業務を任せたいのか（勤怠管理・給与計算とこれらに付随する業務） ルーチン業務＋ […]
- 2023-03-12
- 2023-09-12
Remoba労務｜勤怠管理・給与計算・入社退社手続きをまるごと外注月20万円~
Remoba労務は、労務を外注できるサービスです。 従業員をひとり雇用するよりも安く依頼できるので、人手不足の企業におすすめです。 主な特徴は次の3点です。 労務の経験豊富なオンラインワーカーが、リモートで業務を代行 勤怠管理・給与計算・入社/退社時の手続きを丸投げできる 労務管理をクラウドサービス […]
- 2023-03-09
- 2023-10-17
社労士向け集客方法4つを比較｜webマーケティング・顧客獲得の基礎知識
ネットで社労士事務所への集客を強化する際の主な選択肢は次の4つです。 リスティング広告出稿：狙った層にすぐにアプローチできる SEO：一度アクセスが多いサイトを作れれば広告費をかけずに集客できる ポータルサイトへの登録：低予算ですぐに集客できる ホームページ制作：1,2をやるために必要。事務所名や社 […]
- 2023-03-01
- 2023-07-03
単発（スポット）で依頼できる社労士を探す手順と費用相場
この記事では、社労士に単発（スポット）で依頼したい方に向けて以下5点をご案内します。 当サイトで単発で依頼できる社労士を探す手順 単発で依頼した際の社労士費用相場 社労士に単発で依頼できる業務 社労士に単発で依頼できるが、継続依頼した方がいいかもしれない業務 社労士に単発で依頼しにくい業務 社労士に […]