- 2024-05-22
- 2024-05-23
助成金相談を社労士にする7つの理由｜無料相談窓口やリスクも紹介
助成金について社労士に相談した方がいい理由は… 自社が受給できそうな助成金に気づけるから 助成金申請手続きを自力でやると手間がかかるから 不支給になるリスクを減らすため 助成金を受給できれば、コストを大きく軽減できます。 例えば、賃上げと設備投資に対して助成される業務改善助成金を受給でき […]
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助成金
- 2024-01-16
- 2024-03-19
賃上げをする企業がもらえるかもしれない助成金・補助金9種類
経営者 賃上げをすることが決まった。うちも使えそうな助成金や補助金はないだろうか？ この記事では、数ある助成金や補助金の中から、賃上げをする企業が使えるものをピックアップしてご紹介します。 助成金の支給要件やスケジュールのような詳細は最低限に、何をするといくら受給できるのかを重点的にご説明します。 […]
- 2020-07-05
- 2023-07-08
キャリアアップ助成金における計画書の記入例｜必要書類もあわせて解説
キャリアアップ助成金の支給を受ける上で、まず取り組むべきなのがキャリアアップ計画書の記入と提出です。 キャリアアップ計画書を記入する際は、キャリアアップ助成金の7つのコースから任意のものを選択し、具体的にどのような方法でキャリアアップを目指すのかを記入します。 この記事では、キャリアアップ計画書に記 […]
- 2020-07-05
- 2023-07-03
中小企業向けの助成金一覧｜コロナウイルス・雇用関係の助成金をご紹介
中小企業に対する助成金は雇用に関するものが多くなっていますが、この記事ではこれに加えてコロナウイルス関連の助成金についてもご紹介します。 助成金申請を検討する上での参考にしていただければ幸いです。 中小企業・助成金の定義について ここでは、中小企業の定義と、助成金と給付金の違いについて […]
- 2020-06-05
- 2023-07-08
持続化給付金とは？対象者の条件と申請方法や必要書類を徹底解説！
持続化給付金とは、新型コロナウイルスの影響で前年同月比50％以上の売上減少の月があった事業者が受けられる給付金で、法人は最大200万円、個人事業主は最大100万円の給付額を受け取ることができます。 申請開始初日から5万6千件、わずか2週間で70万件を超えるなど、かなり多くの事業者が申請をしている状態 […]
- 2020-06-05
- 2023-07-08
キャリアアップ助成金の対象労働者が退職｜助成金は受給できるのか？
キャリアアップ助成金の対象労働者が退職してしまった場合、助成金は受け取れなくなってしまうのでしょうか。 結論からお伝えすると、受給要件を満たしていれば助成金は支給されますが、退職理由や退職のタイミングによっては不受給になることがあります。 不受給になるのは次のような場合です 会社都合により解雇・退職 […]
- 2020-06-03
- 2023-07-08
キャリアアップ助成金の正社員化コースとは？制度概要をわかりやすく解説
キャリアアップ助成金正社員化コースとは、就業規則に基づいて、有期雇用や無期雇用の労働者を、正規雇用の労働者に転換した場合際に助成金が支給される制度です。 この記事では、助成金の支給を受けるための条件や手順などについてご説明します。 キャリアアップ助成金正社員化コースとは？ ここでは、キ […]
- 2020-05-08
- 2023-07-31
キャリアアップ助成金の申請を社労士に依頼する4つのメリット
キャリアアップ助成金の申請方法について調べると、手続きの煩雑さやスケジュールの厳密さに腰が引けるような思いをした方もいるのではないでしょうか。社労士に助成金の申請を依頼するメリットは、煩雑な手続きを成功報酬で対応してくれる点です。 助成金への対応で業務に支障をきたす恐れや費用倒れの恐れが少ないので、 […]
- 2020-04-28
- 2024-03-19
新型コロナの給付金にはどんなものがある？事業や生活苦に嬉しい助成金とは
新型コロナウイルス感染症の影響により、休業を余儀なくされたり、収入が減ってしまったりで事業や生活が苦しいと感じている人もいらっしゃるかと思います。 政府としてはさまざまな給付金を用意しているので、利用できそうなものはどんどん申請して生活を守るべきといえるでしょう。 今回の記事では、新型コロナウイルス […]
- 2020-04-27
- 2023-07-08
雇用関係助成金７種を詳しく紹介！種類ごとに金額や支給要件をわかりやすく解説
従業員を雇用するにあたって、採用、賃金、教育、設備などの様々なコストがかかってきますね。しかし、事業の発展には従業員の存在が非常に重要です。 そんな事業主の雇用のリスクを少しでも軽減するために、厚生労働省をはじめとした公的機関では、様々な助成金を用意しています。 助成金が受給できることは、事業主にと […]