• 2020-04-18

社会保険の加入条件|パート/アルバイトの加入条件と未加入のリスク

社会保険の加入条件を満たす場合、強制加入となりパートやアルバイトの方でも加入する必要性が出てきます。 特に会社の経営者や人事労務担当者であれば知っておきたい内容で、加入義務があるにもかかわらず従業員の社会保険が未加入だった場合、最悪のケースで罰金等の罰則を受ける可能性も出てきます。 今回ご説明する社 […]

  • 2020-04-18

就業規則とは|作成の必要性と必要事項と注意点、作り方を解説

就業規則とは、会社で働く上での労働条件(賃金/労働時間など)や服務規律(ルール/マナー)を定めた決まりのことで、常時10名以上の従業員を雇用している事業場では作成と労働基準監督署への提出が義務付けられています。 作成の義務が生じるのは常時10名以上の従業員を雇っている場合ですが、就業規則があることで […]

  • 2020-04-14

テレワークのモデル就業規則|厚労省のモデルを参考に必要時効と注意点を解説

新型コロナウイルスの感染拡大防止のためにテレワークを導入している会社も増えていると思います。テレワーク導入にあたって、就業規則を変更した方が良いケースが多くあります。 今回は、厚生労働省が公表しているテレワークでのモデル就業規則を参考にしながら、就業規則で記載しておきたい内容や作成時の注意点について […]

  • 2020-04-14

助成金の申請代行はどこに依頼すべき?依頼時の費用や助成金申請に強い社労士の選び方

起業・経営をしていると、受けられる助成金は数多くあります。資金調達のために受けられる助成金は漏れなく受けておきたいところですが、手続きも複雑で審査もあるため助成金申請の代行を探している方も多いでしょう。 先にお伝えすると、助成金の申請代行ができる人物は『社労士』のみですので、代行者をお探しでしたら、 […]

  • 2020-04-14

社会保険労務士とは?役割・業務内容・依頼するメリット・社労士費用まで詳しく解説

社会保険労務士(社労士)とは、厚生労働省が関係する法律を専門とする国家資格者で、会社を経営していく上で必要な就業規則の整備や社会保険の手続きなどを業務としています。 従業員数が増えてきている会社では、きちんと就業規則等を決めておかなければ後々の労働トラブルにもなりかねませんし、従業員の社会保険関係の […]

  • 2020-04-11

就業規則を作成を社労士に依頼する7つのメリット|報酬や選び方まで徹底解説

就業規則は誰もが一度は目にしたことがあると思います。それゆえ、就業規則なんて結構簡単に、自分でも作れそうと思う人も少なくないと思います。しかし、就業規則は企業と労働者の関係について定めるものであり、法令違反や労働契約違反は決して許されないものとなっています。 そこで、外部に委託してきちんとした就業規 […]

  • 2020-03-31

助成金の申請を社労士に依頼するメリット|依頼費用と賢い社労士の選び方まで

会社の経営者や、人事・労務担当者で「助成金を受給したい」と考えている人は、多いのではないでしょうか。 助成金をもらいたいけれども、自分で申請するのと社会保険労務士に依頼するのとでは、どちらの方が良いのかな?と悩む人もいるでしょう。 私は会社の人事・労務担当者ですが、過去に自分で助成金申請をしたことが […]

  • 2020-03-14

新型コロナウィルス関連で役立つ助成金・補助金|今回発表された最新版

新型コロナウィルスの感染拡大で、各地域の保育園や小学校が閉園になったり、入国の制限、飲食店の自粛、企業の在宅勤務が続いておりますが、この状況で利用できる助成金・補助金制度が多く生まれている、改正されているのをご存知でしょうか? 中でも企業の雇用や飲食店を中心に、新型コロナウィルス関連の助成金・補助金 […]

  • 2020-03-10

社会保険労務士の報酬費用と顧問料の相場|費用を抑えながら優秀な顧問社労士を選ぶ方法

社会保険労務士を顧問として雇い入れることで、社会保険関係の申請、労働保険の手続き、労働災害時の保険申請に加え、就業規則の運用、解雇関係の諸問題、労使トラブルといった労務相談を一括でアウトソーシングするか、人事コンサルタントとしてアドバイスをもらえる強い味方となってくれます。 その際に、社会保険労務士 […]

  • 2020-03-08

社会保険労務士に相談できる4つの業務と相談すべきケース・費用についても解説

社労士に相談できることは、主に次の4点です。 労働保険や社会保険に関する書類の作成 就業規則・各種規定の作成と変更 裁判外紛争解決手続き(ADR)の代理 人事・労務管理のコンサルティング この記事では、①上記社労士に相談できることの詳細と、②社労士に相談したほうがいいケースについて解説します。 以下 […]

>あなたにぴったりの社会保険労務士をご紹介

あなたにぴったりの社会保険労務士をご紹介

労災申請、給与計算、社会保険の手続き、助成金の申請などは、社会保険労務士におまかせしましょう。社会保険労務士相談ドットコムでは、あなたのお悩みの合わせて最大5人のプロから、ご提案とお見積もりが届きます。

CTR IMG