• 2020-03-31

助成金の申請を社労士に依頼するメリット|依頼費用と賢い社労士の選び方まで

会社の経営者や、人事・労務担当者で「助成金を受給したい」と考えている人は、多いのではないでしょうか。 助成金をもらいたいけれども、自分で申請するのと社会保険労務士に依頼するのとでは、どちらの方が良いのかな?と悩む人もいるでしょう。 私は会社の人事・労務担当者ですが、過去に自分で助成金申請をしたことが […]

  • 2020-03-14

新型コロナウィルス関連で役立つ助成金・補助金|今回発表された最新版

新型コロナウィルスの感染拡大で、各地域の保育園や小学校が閉園になったり、入国の制限、飲食店の自粛、企業の在宅勤務が続いておりますが、この状況で利用できる助成金・補助金制度が多く生まれている、改正されているのをご存知でしょうか? 中でも企業の雇用や飲食店を中心に、新型コロナウィルス関連の助成金・補助金 […]

  • 2020-03-10

社会保険労務士の報酬費用と顧問料の相場|費用を抑えながら優秀な顧問社労士を選ぶ方法

社会保険労務士を顧問として雇い入れることで、社会保険関係の申請、労働保険の手続き、労働災害時の保険申請に加え、就業規則の運用、解雇関係の諸問題、労使トラブルといった労務相談を一括でアウトソーシングするか、人事コンサルタントとしてアドバイスをもらえる強い味方となってくれます。 その際に、社会保険労務士 […]

  • 2020-03-08

社会保険労務士に相談できる4つの業務と相談すべきケース・費用についても解説

社労士に相談できることは、主に次の4点です。 労働保険や社会保険に関する書類の作成 就業規則・各種規定の作成と変更 裁判外紛争解決手続き(ADR)の代理 人事・労務管理のコンサルティング この記事では、①上記社労士に相談できることの詳細と、②社労士に相談したほうがいいケースについて解説します。 以下 […]

  • 2020-03-08

失敗しない社会保険労務士の選び方|後悔しない選択をする為に比較すべき12のポイント

雇用保険、健康保険、労働保険に関わる社会保険労務士。会社経営はもちろん、従業員にとっても大切な役割を担う士業ですので、できれば後悔のない、優秀な社労士を選びたいものです。 この記事では、失敗しない社会保険労務士を選ぶ上で、重要な比較検討ポイントをご紹介します。 社会保険労務士に相談できる4つの業務と […]

  • 2020-03-04

失業保険で「会社都合」が有利になる理由と受給申請の方法について

「会社を退職したので、しばらく失業保険を受け取って生活しよう」 退職者として当然考えることです。しかし、実際に失業保険がどのようなものか十分に理解している労働者は多くないかもしれません。 今回は失業保険の受給資格や申請手続等について、解説していきます。   失業保険からの給付を受ける際「会 […]

  • 2020-03-04

失業保険の受給資格が認められる要件とは|給付金額と受給の際の注意点

会社を辞めるときには、退職後に「失業保険」をもらえるかどうかは非常に重要です。 失業保険を受給できればしばらく生活に困りませんが、受給できなかったらたちまち困窮してしまうかもしれません。 今回は失業保険の受給資格が認められる要件や具体的にもらえる給付金額、失業保険を受給する際の注意点について解説しま […]

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